9月25日，由民盈物业公司安全管理部组织的“民盈物业2018年度安全骨干集训营”专项培训正式举行。旨在为加强公司基层一线团队的管理能力和提升一线团队管理者的综合素质，更好地落实公司的各项业务方针，同时完善公司人才梯队的建设与发展。

本专项培训为期6天，由民盈物业公司安全管理相关人员分别担任培训组讲师，物业公司总部及项目各服务中心的安防、消防和品质业务线的领班、队长、主管等约二十人作为首批学员参与培训。培训形式涵括理论培训及实操，培训内容包括管理力、领导力、执行力以及标准化、实际应用等相关的各方面内容，如《如何打造卓越班组》、《请给我结果》、物业消防安全管理、防汛/防暴/突发事件应急演练、安防类体系文件宣讲及岗位标准化模拟实操等。



在开营仪式上，民盈物业公司总经理王金山寄语各学员：“民盈是一个值得大家珍惜的公平、公正的平台，这里拥有广阔的前景，希望各学员、同事在工作中保持良好的心态，务实向上，努力提升自我的同时，发挥骨干的精神，成为民盈物业强有力的中坚力量，并带动和帮助其他同事成长与发展，一起铸造民盈物业卓越团队。专业人才，是我们服务的根源和保障。以人为本，是我们发展的基本要素。”

一直以来，民盈物业公司高度重视人才的招聘和团队的培养。招聘方面，实行“线上+线下”的方式，多管齐下，走出公司，走出东莞，走进市场，走进校园，走进部队……力求网罗更多更优秀的人才。同时，在对员工的培养上，民盈物业公司常规化、密集化、专项化、针对性地有计划开展各类培训，以给员工提供更好的发展机会。

（民盈物业公司供稿）