为了搭建校企合作平台，吸收优秀实习生或应届生到民盈集团就业发展，储备集团后备人才队伍，有效保障集团的人才供给。10月26日-11月1日，经过集团人资行政中心及各子公司的精心筹备与组织，以及各大高校的积极配合下，民盈集团校园招聘巡场宣讲会圆满拉下帷幕。本次校园招聘，集团及各子公司的招聘负责人分别走进广东科技学院、中山大学新华学院、东莞理工学院，为集团选拔优秀的毕业学子作为企业人才梯队建设与储备。

校招现场。

全面推广，深化了解。在本轮宣讲会中，民盈集团、民盈地产公司、民盈商业公司和民盈物业公司的各负责人轮流宣讲。他们用深入浅出的方式，向各高校师生介绍了民盈集团及下属子公司的发展现状、组织架构以及首个项目民盈·国贸中心等，让各高校在场的师生全面了解和认识民盈集团。

现场沟通，答疑解惑。

互动沟通，解答疑惑。在本轮宣讲的互动环节，不少在场学子提出了各种问题，民盈集团相关负责人逐一耐心解答，并给予建议。现场气氛一度高涨，更有不少学子纷纷表示，通过这样的互动环节，增添了校园招聘的趣味性，也加深了他们对民盈集团的认知，对自身日后的职业规划有了进一步的思考。

意向面试。

初步面试，选拔人才。为了更好地了解广大学子的就业意愿，现场也设定了面试沟通环节。许多学子都踊跃参与，其中不乏一些学生会成员和班干部之类的优秀人才，可以说是为后续的校园招聘工作打了一支强心针。

民盈集团员工代表钟万春为东莞理工学院师弟师妹分享经验。

巨海纳百川，麟阁多才贤。本场招聘宣讲会受到了各大高校师生的高度肯定。在他们的积极配合与参与下，民盈集团校园招聘巡场宣讲会圆满结束了。接下来，民盈集团将与各大高校进一步加强紧密合作，继续探讨和深化多层次的合作模式，促进高校与企业的良性互动，以实现互惠共赢的局面，为民盈集团发展夯实人才保障基础。

民盈集团校招团队。

（人资行政中心供稿）