近日，民盈集团推出员工专属的发声平台“民盈心声”。在此平台上，员工可以围绕公司流程、制度、管理、创新、经营、生产、技术、质量、市场等多个方面积极建言献策。

为了充分调动集团全员的工作积极性和主动性，鼓励并引导广大员工发挥主人翁精神，积极为公司发展建言献策，踊跃参与到公司的经营管理活动中，实现个人与公司共成长、同进步，集团特此设立和启用“民盈心声”。

“民盈心声”面向公司全员开放，通过OA平台“盈声”论坛、“民盈心声”邮箱、直达总裁、业务小组常规会议和专项工作讨论会等线上和线下多种渠道收集员工的反馈信息和建议，员工可以结合日常工作实际提出问题或建言献策。

员工在“民盈心声”平台的建言应遵守法律法规和社会公德，符合公司基本理念和核心价值观，提出的建言应实事求是，有理有据，积极提出合理化建议和意见，不空谈，籍以改进工作、提高效率、节约成本、增强企业活力。对于“民盈心声”的有效建言，平台会及时采纳，并快速落地推进。

在“民盈心声”平台上，提出好的、合理化建议的员工也会得到相应的嘉奖，鼓励员工发挥出最大的主观能动性，积极献策。

（总裁办供稿，配图源自网络）